ANALISTA DE CUMPLIMIENTO

MISION

Brindar soporte a la implementación y conducción del Programa de Cumplimiento Corporativo, con foco en el proceso de debida diligencia, con el objetivo de asegurar la implementación efectiva del mismo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

•    Coordinar en la correcta aplicación de los procedimientos de la Debida Diligencia para terceros vigentes.
•    Investigar a los terceros de las debidas diligencias recibidas dentro de los plazos estipulados en política
•    Revisar y monitorear de los avances del proceso de Debida Diligencia para terceros.
•    Preparar informes gerenciales para la oportuna toma de decisiones en los procesos de Cumplimiento.
•    Proponer mejoras a los procedimientos relacionados a la Debida Diligencia de terceros.
•    Otras funciones que su líder directo estime convenientes.

FUNCIONES TRANSVERSALES:

•    Cumplir con las políticas, lineamientos y procedimientos corporativos tales como: Código de Conducta de Negocios, Política Corporativa Anticorrupción, Prácticas Comerciales Responsables, Política Corporativa de Gestión Integral de Riesgos, Manual Corporativo de Riesgos, Política Corporativa para Prevenir y Sancionar el Hostigamiento Sexual, Política Corporativa de Debida Diligencia, Procedimiento Corporativo de Donaciones, Política Corporativa de Gestión de Conflicto de Intereses y otros relacionados a las funciones que desempeña. 
•    Cumplir con las políticas y lineamientos internos del Sistema de Gestión Integrado (Antisoborno, Calidad, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo), así como participar activamente en las capacitaciones, entrenamientos y campañas organizadas.
•    Identificar los peligros y riesgos propios de sus labores y cumplir con las medidas de control aplicables. 
•    Reportar todos los incidentes ocurridos, actos y condiciones inseguras durante la realización de sus actividades, al inmediato superior en jerarquía o al Supervisor de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental del proyecto, según corresponda. 
•    Denunciar cualquier acto de soborno o comunicar cualquier indicio de incumplimiento del Sistema de Gestión Antisoborno, y en general reportar preocupaciones relacionadas a conductas no éticas, violaciones a la legislación, regulaciones o políticas internas.

REQUISITOS:

•    Bachiller y/o Titulado en las carreras de Administración, Contabilidad, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería de Sistemas y/o carreras universitarias afines.
•    Experiencia laboral de 02 años en posiciones de similares características y responsabilidades en áreas de cumplimiento, control o análisis de datos.
•    Conocimiento de herramientas de Office 365
•    Manejo de MS Excel y MS Power BI a Nivel Intermedio
•    Manejo de Bases de datos
•    Manejo de Microsoft Planner.
•    Inglés a nivel Intermedio.