AUXILIAR DE BUSQUEDA Y SELECCION

Atender los requerimientos del personal técnico, administrativo e ingenieros de las diferentes áreas/proyectos de la empresa, a través de la coordinación con los Gerentes de División/Área y Jefaturas, para satisfacer la necesidad de incorporación de perso
Validar la actualización de las descripciones de puestos.
 Realizar la convocatoria de postulantes a través de diversos medios a fin de realizar el reclutamiento y pre-selección de candidatos.
Realizar el filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones psicológicas a los postulantes, con el fin de evaluar la idoneidad de los mismos según el perfil de puesto requerido y presentar los candidatos finalistas al área solicitante.
 Entregar los documentos de ingreso requeridos al candidato finalista, así como ingresar la información del personal nuevo al Sistema de Gestión de Recursos Humanos (Meta 4), para que se realice las tareas correspondientes.
 Coordinar las evaluaciones técnicas con el representante del área/proyecto solicitante.
 Coordinar con el Administrador de Obra el ingreso del nuevo personal, a fin de cumplir las exigencias del proyecto (exámenes médicos, viaje y hospedaje).