INSTRUCTOR DE EQUIPO

Elaborar planes de entrenamiento (currículos) y materiales didácticos basados en los manuales del fabricante de los Equipos.

Impartir clases (capacitaciones) sobre sistemas del equipo (motor, hidráulica), simbología de cabina y seguridad industrial.

Dirigir prácticas de operación real y técnicas de entrenamiento en el puesto de trabajo.

Establecer comportamientos observables y criterios de evaluación para medir el aprendizaje y desempeño de los Operadores.

Capacitar a los Colaboradores (Operadores) en temas sobre la operación de los Equipos (Línea Amarilla y/o Línea Blanca) que se encuentran en la Obra/Proyecto y que tienen asignado.

Realizar el levantamiento de necesidades de conocimientos teóricos-prácticos de los Operadores de Maquinaria según el Equipo (Línea Amarilla y/o Línea Blanca) que tiene asignado.

Realizar las evaluaciones de Conocimiento teórico-práctico (ad hoc por Obra/Proyecto) a los Operadores para las respectivas recategorizaciones y/o reinducciones según corresponda.

Estructurar y dictar cursos teórico-prácticos de capacitación en operación de Equipos (Línea Amarilla y/o Línea Blanca) para calificar la competencia del operador.

Mantenerse actualizado en temas técnicos (teóricos y prácticos) relacionados a los Equipos empleados en la Obra/Proyecto.

Revisar datos de plataformas (como Cat Product Link o Komatsu Komtrax) para detectar malas prácticas, como exceso de ralentí o sobrecargas, durante la operación de los Equipos, con la finalidad de establecer estrategias de capacitación que mejoren la productividad de los Operadores.

Capacitar a los Operadores sobre los niveles de advertencia del monitor de cabina de los Equipos (desde avisos leves hasta alarmas críticas que requieren apagado inmediato).