LIDER DE DISCIPLINA A

Comunicar a su JP las oportunidades de colaboración detectadas en su cliente y apoyar en la implementación de acciones de sostenibilidad delegadas por su GD.

 Asegurar, a solicitud del JP, y gracias a la participación en la reunión de transferencia para asegurar la compresión de los retos de su disciplina.

 Participar, a solicitud del jp;en la elaboración de la estructura de división del trabajo correspondiente a su disciplina.

 Estimar los recursos a emplear en su disciplina: Entregables, HH requeridas, fechas de entrega y requisitos de perfil del personal idóneo para la ejecución de actividades a planificar

 Elaborar el cronograma de trabajo de su disciplina en coordinación con aquellas donde exista interdependencia.

 Estimar, planificar y programar la ejecución de las fases del diseño, liderando el análisis de lo que se necesita, asegurando la confiabilidad del plan y comunicando los procedimientos y plazos establecidos al cliente  Apoyar al JP en la elaboración del plan de gestión de recursos y definición del perfil de los colaboradores a requerir

 Realizar la identificación temprana de temas a concertar en su disciplina sobre modificaciones en vacaciones programadas, capacitaciones y/o asistencia a las actividades de la empresa; por necesidades propias del proyecto.

 Apoyarse con el JP para la definición de acuerdos e incluir los ingresos y desmovilizaciones en el cronograma de su disciplina

 Participar en la elaboración del plan de gestión de riesgos y planes de respuesta dentro de su proyecto.