SUPERVISOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

¡En CUMBRA Perú buscamos al/la próximo/a Supervisor(a) de Reclutamiento y Selección de Personal Obrero!

¿Tienes experiencia en procesos de selección masiva en el sector construcción o minería? ¿Te consideras una persona altamente organizada, metódica y con capacidad de análisis? Esta oportunidad es para ti.

MISIÓN:

Supervisar y coordinar todos los procesos de reclutamiento y selección de personal obrero bajo régimen de construcción civil, asegurando una planificación eficiente, el cumplimiento de procedimientos y la toma de decisiones basadas en indicadores y análisis.

FUNCIONES:

• Planificar y organizar procesos de selección para proyectos operativos, priorizando tiempos de cobertura y calidad del perfil.
• Supervisar el uso del presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Gestión Humana.
• Elaborar reportes, cuadros de control e indicadores para evidenciar resultados y tomar decisiones basadas en datos.
• Asegurar la trazabilidad de cada proceso mediante una gestión documentaria clara y ordenada.
• Coordinar y asesorar a líderes de obra para garantizar que los perfiles seleccionados respondan a las necesidades operativas.
• Identificar oportunidades de mejora y optimizar continuamente los procesos de reclutamiento.

REQUISITOS:

• Experiencia liderando procesos de reclutamiento de personal obrero en proyectos de construcción y/o minería (indispensable)
• Formación en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines (bachiller o titulado).
• Manejo intermedio/avanzado de Excel.
• Perfil estructurado, analítico, con alto sentido de urgencia y enfoque en resultados.
• Capacidad para manejar múltiples procesos a la vez con orden y eficiencia.

BENEFICIOS:

• Oportunidad de formar parte de una de las empresas líderes del sector.
• Retos profesionales de alto impacto en un entorno corporativo sólido.
• Ambiente colaborativo.
• Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley. (Gratificación, CTS, Vacaciones, Aporte/descuento a AFP u ONP, Essalud, etc.).
• Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos) desde el 1er día.
• Excelente clima laboral.
• EPS al 75%.
• Convenios educativos corporativos.
• Actividades de bienestar laboral.
• Capacitación constante.

AENZA

Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.

UNNA INFRAESTRUCTURA

Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana.

UNNA ENERGÍA

Damos vida a la infraestructura que energiza y da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades y desarrollo sostenible.

CUMBRA

Hacemos realidad los proyectos más complejos y relevantes de nuestros clientes.

VIVA

Hacemos posibles espacios y entornos sostenibles donde las personas proyectan vidas y negocios.

Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica:- Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades.