ANALISTA TECNICO CONTRACTUAL 2

Fecha: 11 mar 2026

Ubicación: PE

Empresa: graaymonte

Misión:

  • Brindar el soporte legal a las diferentes áreas de la Unidad Ferroviaria, velando por el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales.

Funciones:

  • Gestiona las actividades de seguimiento o y cumplimiento de las cláusulas del contrato de servicio, adendas y demás acuerdos suscritos por la UN.
  • Dar soporte y blindaje legal a los procedimientos administrativos y demás procesos de solución de controversias o reclamos iniciados por las distintas autoridades gubernamentales.
  • Realiza el seguimiento, trazabilidad y control de los documentos de trámites documentario a fin de poder cumplir con los plazos señalados en el contrato de servicio y en la legislación vigente.
  • Coordina y hace seguimiento con estudios de abogados para temas específicos y procesos.
  • Asistir a las diligencias de las entidades públicas correspondientes.
  • Brinda asesoramiento legal a las distintas Gerencias de la UN, elaborando y revisando documentos dentro de los plazos previstos.
  • Monitorear riesgos legales y regulatorios en la Operación.
  • Interacción con las entidades públicas del Gobierno Central para los asuntos relacionados con el cumplimiento o de las obligaciones del contrato de servicio.
  • Dar soporte y blindaje legal a las contingencias que ocurren a diario en la Operación.
  • Elaborar reportes y brindar soporte en otras funciones que le encargue la Jefatura.


Requisitos:

  • Abogado( titulado y colegiado.

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones legales afines (ideal 5 años).

  • Conocimientos indispensables en Derecho Administrativo, regulación, contratos de concesión y APPs (deseable).

  • Deseable especialización en Derecho Administrativo y/o Organismos Reguladores.

  • Manejo intermedio de Excel, Word y PowerPoint; inglés intermedio deseable.

  • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, sentido de urgencia y adaptabilidad.

Habilidades blandas (SOFT)Competencias Corporativas:

  • Asegura responsabilidad.

  • Empuje por obtener resultados.

  • Orientación a la acción.

  • Colabora.

  • Genera Confianza.

Beneficios:

  • Pertenecer a una empresa de prestigio.
  • Salario acorde al mercado.
  • EPS al 75%.
  • Acceso a la plataforma de oportunidades laborales del corporativo Aenza.
  • Convenios educativos corporativos.
  • Capacitación constante.