JEFE DE CUMPLIMIENTO

Fecha: 18 abr 2026

Ubicación: PE

Empresa: graaymonte

¡Atención, profesionales de Ética y Cumplimiento! En AENZA buscamos un líder estratégico para fortalecer nuestra cultura de integridad


Oportunidad Laboral: Jefe de Cumplimiento

¿Eres un experto en gestión de riesgos, prevención de delitos y protección de datos? Estamos en búsqueda de un Jefe de Cumplimiento para nuestra unidad de AENZA Servicios Corporativos S.A.C., quien asumirá un rol crítico en la protección de nuestra reputación y la confianza de nuestros stakeholders.

El Reto:

Tu misión será garantizar que la organización opere bajo los más altos estándares éticos, liderando el Programa Corporativo de Cumplimiento en nuestra Unidad de Negocio.

Principales Responsabilidades:

Gestión de Riesgos: Implementar y supervisar el Sistema de Prevención de Delitos y Gestión Antisoborno.

Liderazgo Estratégico: Reportar directamente a la Gerencia Corporativa de Cumplimiento y de forma matricial a la VP de UNNA Transporte.

Due Diligence: Supervisar la debida diligencia de terceros y asegurar el cumplimiento de cláusulas éticas en contratos.

Oficial de Datos: Asumir el rol de Oficial de Datos Personales para Línea 1 y Concesiones Viales.

Cultura Ética: Liderar capacitaciones y atender consultas del personal para fortalecer nuestra cultura corporativa.

¿Qué perfil buscamos?

Formación: Titulado en Derecho, Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o afines.

Postgrado: Certificaciones en AML (Lavado de Activos), ISO 37001, Prevención de Fraudes o Protección de Datos. Se valorará maestría en Riesgos o Cumplimiento.

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia general, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo en áreas de cumplimiento (Coordinador, Supervisor o Jefe).

Idiomas: Inglés nivel avanzado (mínimo intermedio).

Tecnología: Manejo avanzado de Excel y herramientas como Power BI y SQL.

¿Qué ofrecemos?

  • La oportunidad de impactar directamente en la estrategia de integridad de grandes concesiones viales y de transporte.

  • Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley.
  • Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos)
  • EPS al 75%.
  • Convenios educativos corporativos.
  • Actividades de bienestar laboral.

¡Únete a nuestro equipo y sé el guardián de nuestra integridad corporativa!