ANALISTA DE DATOS MAESTROS

ANALISTA DE DATOS MAESTROS

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar la calidad, integridad, consistencia y actualización de los datos maestros de la organización, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y contribuyendo a la eficiencia de los procesos operativos y administrativos.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestionar la creación, modificación, actualización y baja de registros maestros en los diferentes sistemas de la compañía.
• Validar la integridad y consistencia de la información ingresada en los sistemas corporativos.
• Ejecutar controles de calidad de datos e identificar inconsistencias, duplicidades o errores.
• Coordinar con las distintas áreas usuarias la recopilación y validación de información requerida.
• Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de datos maestros.
• Realizar análisis de bases de datos y proponer mejoras en los procesos de administración de información.
• Participar en proyectos de implementación, migración y mejora de sistemas relacionados con datos maestros.
• Documentar procedimientos, flujos y controles asociados a la gestión de datos.
• Brindar soporte a usuarios internos respecto a consultas relacionadas con datos maestros.

REQUISITOS

• Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de datos maestros, administración de información o posiciones similares.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Deseable experiencia trabajando con SAP, Oracle o ERP similares.
• Conocimiento de gestión de bases de datos y análisis de información.
• Deseable manejo de Power BI.

SUMARÁS UN GRAN VALOR SI

• Eres una persona analítica y orientada al detalle.
• Tienes alta capacidad de organización y seguimiento.
• Te adaptas fácilmente a entornos dinámicos.
• Te gusta trabajar con grandes volúmenes de información.
• Posees orientación a la mejora continua y resolución de problemas.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Beneficios de ley completos.
• EPS según política corporativa.
• Modalidad híbrida (según posición).
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
• Capacitación constante.
• Excelente clima laboral.